Муниципальное общеобразовательное учреждение
«Зимовская основная
общеобразовательная школа
«Шебекинского района Белгородской области»
Приказ
22.01.2008 г. № 9
О введении методики
формирования
системы оплаты труда и
стимулирования работников
образовательного учреждения
На
основании постановления главы Шебекинского района от 29.12.2007 года №2236 «О
введении методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников
муниципальных общеобразовательных учреждений Шебекинского района», приказа
управления образования администрации Шебекинского района от 22.01.2008 года №85
«О введении методики формирования системы оплаты труда и стимулирования
работников муниципальных общеобразовательных учреждений Шебекинского района», в целях повышения качества образовательных
услуг приказываю:
1. Ввести в действие
с 1 января 2008 года методику формирования системы оплаты труда и
стимулирования работников школы государственных образовательных учреждений и
муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы начального
общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, утвержденную
постановлением правительства Белгородской области от 24 декабря 2007 года
№291пп, в образовательном учреждении.
2. Принять во
внимание поправочные коэффициенты к размеру фонда оплаты труда для школы.
3. Утвердить график
мероприятий по введению методики формирования системы оплаты труда и
стимулирования работников школы.
4. Создать
творческую группу в следующем составе:
Пензева В.Н. - заместитель директора по
учебно-воспитательной работе,
Капинос И.И. - председатель ПК,
Пензева Л.В - член управляющего совета
для разработки следующих локальных актов:
положения о распределение стимулирующей
части фонда оплаты труда для учителей и классных руководителей,
положения о распределение стимулирующей
части фонда оплаты труда для заместителя директора по учебно-воспитательной
работе,
положения о распределение стимулирующей
части фонда оплаты труда для учебно-вспомогательного персонала;
положения о распределение стимулирующей
части фонда оплаты труда для обслуживающего персонала.
5. Контроль за исполнением настоящего
приказа оставляю за собой.
Директор
школы: И.М.
Коваленко