Муниципальное общеобразовательное учреждение

«Зимовская основная общеобразовательная школа

«Шебекинского района Белгородской области»

 

 

Аналитический отчет

от 28 марта 2008 года

по реализации  региональной

комплексной программы модернизации

образования (КПМО)

         МОУ «Зимовская основная общеобразовательная школа Шебекинского района Белгородской области» в рамках комплексного проекта модернизации образования осуществляет следующие приоритетные направления деятельности

·   Новая система оплаты труда

·   Переход на нормативное подушевое финансирование

·   Информатизация УВП и сетевое взаимодействие

·   Система оценки качества образования

·                   Расширение общественного участия в управлении образованием на школьном уровне.

 

Новая система оплаты труда

    Согласно плану реализации КПМО, принятом на педагогическом совете школы (протокол №10 от 31.08.2007 года), администрацией велась подготовительная работа по переходу на новую систему оплаты труда.

   Были проведены следующие мероприятия:

·   Обсуждение комплексного проекта модернизации образования работниками школы и родителями обучающихся.

·   Обсуждение проекта новой системы оплаты труда работников общего образования.

·   Внесение изменений в нормативно-правовые документы учреждения:

- Устав МОУ «Зимовская основная общеобразовательная школа Шебекинского района Белгородской области»;

- Правила внутреннего трудового распорядка «Зимовская основная общеобразовательная школа Шебекинского района Белгородской области»

·   Разработка новых локальных актов учреждения:

- Положение об Управляющем совете;

- Положение о системе оплаты труда работников школы

- Положение о распределении стимулирующей части ФОТ для учителей и классных руководителей муниципального общеобразовательного учреждения «Зимовская основная общеобразовательная школа Шебекинского района Белгородской области»

-Положение о распределении стимулирующей части ФОТ для заместителя директора по учебно-воспитательной работе муниципального общеобразовательного учреждения «Зимовская основная общеобразовательная школа Шебекинского района Белгородской области»

-Положение о распределении стимулирующей части ФОТ для учебно-вспомогательного персонала муниципального общеобразовательного учреждения «Зимовская основная общеобразовательная школа Шебекинского района Белгородской области»

-Положение о распределении стимулирующей части ФОТ для обслуживающего персонала муниципального общеобразовательного учреждения «Зимовская основная общеобразовательная школа Шебекинского района Белгородской области»

-Положение о публичном докладе муниципального общеобразовательного учреждения «Зимовская основная общеобразовательная школа Шебекинского района Белгородской области»

-Положение о сайте муниципального общеобразовательного учреждения «Зимовская основная общеобразовательная школа Шебекинского района Белгородской области»

С 1 января 2008 года в МОУ «Зимовская основная общеобразовательная школа Шебекинского района Белгородской области» осуществлен переход на новую систему оплаты труда

В связи с этим по школе изданы следующие приказа:

-Приказ по школе от 24.01.2008 года №11 «О распределении стимулирующей части ФОТ среди работников образовательного учреждения»

-Приказ по школе от 22.01.2008 № 09 «О введении методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников образовательного учреждения»

-Приказ по  школе «Зимовская основная общеобразовательная школа Шебекинского района Белгородской области» от 25.12.2007 года №181 «О назначении ответственных по реализации комплексного проекта модернизации образования»

         Фонд оплаты труда работников школы разделен на базовую и стимулирующую части. Стимулирующая часть составляет 10% от ФОТ. Для распределения стимулирующей части ФОТ, а также других локальных актов была создана творческая группа из наиболее авторитетных работников школы и членов Управляющего совета.

         Размер стимулирующих надбавок работникам школы утвержден решением Управляющего совета (протокол №03 от 23.01.2008 года).

         Таким образом, новая система оплаты труда стала инструментом стимулирования творческой деятельности, повышения профессионального мастерства и уровня квалификации педагогических работников. А это, в свою очередь, стало одним из направлений совершенствования качества образования обучающихся.

Переход на нормативное подушевое финансирование

         Расчет фонда оплаты труда учреждения осуществляется в пределах бюджетных средств на текущий финансовый год в соответствии с региональным расчетным подушевым нормативом, поправочных коэффициентов и количества обучающихся в образовательном учреждении.

         Администрация школы осваивает нормативно-правовую базу по переходу на нормативно-подушевое финансирование.

Информатизация УВП и сетевое взаимодействие

         Одной из основных задач КПМО является создание образовательного пространства на всей территории страны, обеспечивающего соответствующие условия для перехода к новому качеству образования на основе информационных технологий. Для решения этой проблемы этой проблемы необходимы: наличие современного компьютерного оборудования, высокоскоростного Интернета, веб-сайта образовательного учреждения и высококвалифицированных кадров. Решая поставленные задачи, администрация школы организовала работу по информатизации системы учебно-воспитательного процесса по следующим направлениям:

         1. Формирование информационной культуры участников образовательного процесса – учителей, учащихся, родителей.

         2. Создание условий для реализации личностно-ориентированного, индивидуализированного развития, воспитания и обучения на основе новых информационных технологий в УВП.

         3. Развитие способностей и стремления участников образовательного процесса к непрерывному самообразованию на основе новых информационных технологий.

         4. Развитие материально-технической информационной базы.

         В настоящее время школа располагает хорошей информационно-технической материальной базой. На 1сентября 2007 года на один компьютер приходилось 8 человек (для сравнения в Западной Европе -7). Имеются также цветной и черно-белый принтеры, сканер, летом 2007 года проведен Интернет, на котором наглядно и оперативно отражаются все направления деятельности учреждения в рамках реализации КПМО. Здесь содержится информация:

- о школе, её основных направлениях деятельности, истории, развитии, традициях;

-о педагогических работниках школы;

- о школьных кружках и спортивных секциях.

В соответствии со школьной «Программой информатизации» действующей до 2010 года, организовано обучение педагогических работников на базе школы, кроме того, в Белгородском Региональном центре Интернет-Образования по программе «Интернет-технологии для учителей предметников» прошла обучение Пензева В.Н)., заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе

Информационные технологии активно внедряются в практику деятельности педагогов,

В марте 2008 года в школу поступило лицензионное программное обеспечение в соответствии с федеральной программой информатизации УВП общеобразовательных учреждений.

Система оценки качества образования

 

За I полугодие 2007 – 2008 учебного года качество знаний учащихся поднялось с 32% до 36%ё

Наши достижения

 

Дата

 

 

Название мероприятия

 

Участники  и

ответственные

 

Отметка о выполнении

За  2005 – 2006 учебный год

Февраль, март

Участие в районный конкурс

Спортивно массовой и физкультурно -оздоровительной работы

Пензева В. Н.

Пензев М. П.

2– е место в районе

 

«Безопасное детство»

Пензев М. П.

 

Грамота

 

ЭБЦ Олимпиада по географии

Горина Н. В.

 

Март

Городское первенство по русским шашкам

Аулова Ю.(9кл.)

Аулова Л. С.

2– е место

 

Июнь

Конкурс методических материалов по духовному возрождению, посвященный 300 – летию со дня рождения святителя Иосафа, епископа Белгородского

Аулова Л. С.

 

 

Районный конкурс «Природа и фантазия» ЭБЦ

Гаврилова О. П.

 

 

За лучшую постановку оборонно – спортивной  работы

Пензев М. П.

2 – е место

 За 2006 – 2007 учебный год

 

Смотр  строя и песни

Пензев М. П.

3–е место

Сентябрь

Конкурс «Растим патриотов»

Пензева В. Н.

1 – место в районе, лауреат областного и российского конкурса

Июнь

Районный конкурс

 «Моя классная – самая классная»

Группа ребят 6 кл.

Колесников А.,

Пензева А., Колесникова М., Кузнецов С., Ахмедов Р.

 

Октябрь

Районная олимпиада по биологии

Аулова Ю.

3 – е место в районе

 

Май

Заочный конкурс по духовному возрождению «Гори, свеча, гори»

Аулова Ю.

2 – е место

 

 

Февраль

Литературный районный конкурс юных поэтов

Аулова Ю.

 

Декабрь

Участие в областном конкурсе творческих и исследовательских работ «Сокровищница древнерусской литературы» Эссе «Житие как жанр древнерусской литературы»

Выполнила:

Кузнецова Е. (9кл)

Учитель:

Ефимова Э. В.

 

Май

Участие в конкурсе сочинений на тему: «Дом моей мечты»

Аулова Ю. (9 кл.)

Ефимова Э. В.

 

Май

Конкурс сочинений, посвященных 100 – летию  Д. С. Лихачёва «Наследие Лихачёва»

Аулова Ю.

Ефимова Э. В.

 

Декабрь

Районная олимпиада по краеведению, посвящённая «105 – летию со дня рождения Н. Ф. Ватутина»

1. Историческое наследие

2. Культурное наследие

Аулова Л.С.

 

 

 

Бондаренко  С. (6 кл.)

Пензева В.

 

 

 

 

3 - место

Апрель

Районный конкурс «Мой отчий край»

Номинация  «Изобразительное искусство»

Гаврилова О. П.

Аулова Ю.,

Кузнецова  Е.( 9кл.)

 

 

2–е место в районе

Май

Районная олимпиада «Технология черчения»

Гаврилова О.

Аулова Ю.

2–е место в районе

 

Районный конкурс плакатов по дорожному движению

Гаврилова О. П.

Кузнецов  С. (7 кл.)

 

Грамота

Февраль

Районный конкурс рисунков «Птичья столовая»  ЭБЦ

Гаврилова О. П.

Аулов Артём (7кл.)

3 место

 

Заочный конкурс «Духовное возрождение Белгородчины».

«Макарий -  святитель земли Белгородской»

Аулова Л. С.

Аулова  Ю. (9кл.)

3 место

Март

Районный заочный  конкурс «Жизнь родникам большим и малым рекам».

Аулова Л. С.

3 место

Март

Областной  конкурс

 «Край, в котором я живу»

 

Номинация: «Золотое пёрышко»

 

 

Номинация: «Золотая кисточка»

Дипломом за помощь в организации конкурса  награждается  учитель по краеведению Аулова Л. С.

 

Бондаренко Е. Н.

 

Бондаренко С. (6 кл.)

 

Гаврилова О. П.

Аулов А. (7 кл.)

 

 

Победитель в районном и областном конкурсе

                                                             За 2007 – 2008 учебный год

Сентябрь

Участие в конкурсе «Юный агроном»

Коваленко И. М.

Пензева Н. Н.

Кузнецов  С. (8 кл.)

2 – е место в районе

Октябрь  

Районный конкурс социальных проектов

«Мы за здоровый образ жизни»

Творческая группа под руководством Бондаренко Е. Н.

 

Декабрь

Участие в выставках «Зимняя фантазия», «Живи ёлка»

Гаврилова О. П.

Бирюков Ф. П.

Ребята:

Кузнецов И., Пензев Н.

Грамота

Декабрь

С 20. 12. 07г. по 20. 01. 08 г

Выставка «Рукотворная краса Белогорья» Тема: «Этих дней не смолкнет слава»

ДЮЦ

Сувениры из ниток, бисера, дерева.

Уч-ся

 Бондаренко С.

Пензева А.

 

Февраль

ДЮЦ

Конкурс рисунков по темам:

«Пушкинский конкурс»

20 . 02 2008 г.

Гаврилова О. П.

Уч-ся

Пензева А.

Бондаренко С. Бондаренко Сергей

 

Февраль

ЭБЦ

Конкурс декоративно – прикладного искусства

Живопись, графика

14 февраля 2008г

Гаврилова О. П.

Учащиеся 7-8 классов

 

 

Март

ДЮЦ

Конкурс творческих литературных работ

 «Мой город –России душа» посвящённый 70 –летию г. Шебекино

5 марта 2008г

Аулова Л. С. Учащиеся:

Пензева Алина

 

Март

Конкур рисунков на тему:

«Моя семья»

Гаврилова О. П. Учащиеся:

Пензев Н.,

Бардин Р.

 

 

 

Расширение общественного участия в управлении образованием на школьном уровне

 

Управляющий совет школы создан в декабре 200. года. В состав УС входят представители  общественности, работники школы, учащиеся, родители. Деятельность УС регламентируется следующими нормативно-правовыми документами:

         Устав школы

         Положение об Управляющем совете школы

         Положение о порядке выборов членов УС

         Положение о порядке кооптации членов УС

         Положение о комиссиях УС

Управляющим советом школы были разработаны следующие локальные акты:

-Положение о распределении стимулирующей части ФОТ для учителей и классных руководителей муниципального общеобразовательного учреждения «Зимовская основная общеобразовательная школа Шебекинского района Белгородской области»

-Положение о распределении стимулирующей части ФОТ для заместителя директора по учебно-воспитательной работе муниципального общеобразовательного учреждения «Зимовская основная общеобразовательная школа Шебекинского района Белгородской области»

 

-Положение о распределении стимулирующей части ФОТ для учебно-вспомогательного персонала муниципального общеобразовательного учреждения «Зимовская основная общеобразовательная школа Шебекинского района Белгородской области»

-Положение о распределении стимулирующей части ФОТ для обслуживающего персонала муниципального общеобразовательного учреждения «Зимовская основная общеобразовательная школа Шебекинского района Белгородской области»

-Положение о публичном докладе муниципального общеобразовательного учреждения «Зимовская основная общеобразовательная школа Шебекинского района Белгородской области»

-Положение о сайте муниципального общеобразовательного учреждения «Зимовская основная общеобразовательная школа Шебекинского района Белгородской области»

 

 

 

Муниципальное общеобразовательное учреждение

«Зимовская основная общеобразовательная школа

Шебекинского района Белгородской области»

 

Протокол

заседания педагогического совета

31.08.2007                                                                                                                                              №10

 

Присутствовали: 10 человек

 

Повестка дня:   

 

1. Рассмотрение муниципального комплексного проекта модернизации образования на 2007-2008 учебный год.

 

Слушали: директора школы Коваленко И.М., которая познакомила педагогический коллектив с рекомендациями августовской конференции педагогических работников учреждений образования по теме: «Реализация комплексного проекта модернизации образования района в 2007-2008 учебном году».

         Педагогическому коллективу школы было предложении и в дальнейшем участвовать в приоритетном национальном проекте «Образование»; считать качество образования основным критерием оценки труда учителя; создание условий в 2007 -2008 учебном году для преподавания иностранного языка и информатики; в 2008-2009 учебном году предметов естественно-математического цикла только специалистами; повышать качество иноязычного образования молодежи, обеспечивая владение иностранным языком на уровне функциональной грамотности; создать на базе школы управляющий совет, обеспечивающий государственно-общественное управление и способный оценить качество образования; продолжить работу по формированию единого воспитательного пространства школы; работать над формированием информационной культуры и информационной грамотности обучающихся всех уровней образования; продолжить работу по формированию об обучающихся навыков здорового образа жизни, адаптации к традициям и ценностям отечественной   и мировой культуры, гражданского общества, труду; вести разъяснительную работу среди родителей, общественности и школьников по вопросам модернизации образования.

 

Выступили: заместитель директора по учебно-воспитательной работе Пензева В.Н. с предложением повышать информационную культуру педагогических работников школы.

 

Постановили: рекомендации августовской конференции педагогических работников учреждений образования Шебекинского района применять в работе педагогического коллектива школы.

 

 

 

         Председатель педагогического совета:                      И.М. Коваленко

         Секретарь:                                                                   Э.В. Ефимова

 

Hosted by uCoz